Αθήνα

8 oC

ελαφρές νεφώσεις

Hottest

Ενημέρωση σε…fast-forward!

Έξαλλη πήρε στο «Πρωινό» η Εβελίνα Παπούλια και «τα έψαλλε» στην Σκορδά! «Με εξέθεσες, αυτό είναι κιτρινισμός» (vid)

ΕΡΓΑΣΙΑ

Τηλεργασία: Παράταση μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου για το 50% των εργαζομένων

Υπενθυμίζεται ότι αρχικά το καθεστώς της τηλεργασίας ίσχυε έως τις 30 Νοεμβρίου.

Δείτε επίσης

Βατόπουλος: «Το πρόβλημα μετατοπίζεται στην επαρχία – Να μείνει το lockdown σε ορισμένες περιοχές»
Black Friday: Τι σημαίνει και πώς καθιερώθηκε

Παρατείνεται έως τις 31 Δεκεμβρίου η υποχρεωτική τηλεργασία για το 50% των εργαζομένων σε όλη την Επικράτεια λόγω της πανδημίας, όπως αναφέρεται σε σχετική απόφαση των υπουργείων Οικονομικών, Ανάπτυξης και Επενδύσεων, Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ.

Υπενθυμίζεται ότι αρχικά το καθεστώς της τηλεργασίας ίσχυε έως τις 30 Νοεμβρίου.

Αναλυτικά, στην απόφαση επισημαίνονται τα εξής:

Για επιτακτικούς λόγους προστασίας της δημόσιας υγείας έναντι του κορονοϊού COVID-19, παρατείνονται έως και την 31η Δεκεμβρίου 2020, οι εξής κανόνες, ως προς την οργάνωση του τόπου και του χρόνου εργασίας:

1. α) Επιχειρήσεις – εργοδότες που εδρεύουν ή έχουν υποκατάστημα σε οποιαδήποτε Περιφερειακή Ενότητα της χώρας, υποχρεούνται, έως 31-12-2020, να εφαρμόζουν το σύστημα της εξ αποστάσεως παροχής εργασίας στους εργαζομένους τους, σε όποιες περιπτώσεις η εργασία τους μπορεί να παρασχεθεί με αυτό το σύστημα, σε ποσοστό, 50% επί του συνολικού αριθμού των εργαζομένων αυτών.

β) Για την ορθή τήρηση της περ. α, οφείλουν να προαναγγείλουν πριν την έναρξη της εργασίας, στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, την εξ αποστάσεως εργασία του πενήντα τοις εκατό (50%) των εργαζομένων τους, για τους οποίους μπορεί να εφαρμοστεί το μέτρο αυτό, συμπληρώνοντας το Έντυπο 4.1 «ΔΗΛΩΣΗ ΕΞ ΑΠΟΣΤΑΣΕΩΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ -ΕΝΤΥΠΟ ΕΙΔΙΚΟΥ ΣΚΟΠΟΥ» της παρ. 2 του άρθρου 4 της από 11-3-2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α’ 55), η οποία κυρώθηκε με το άρθρο 2 του ν. 4682/2020 (Α’ 76).

γ) Σε περίπτωση παράβασης της υποχρέωσης της περ. β, επιβάλλεται πρόστιμο 3.000 ευρώ στην επιχείρηση-εργοδότη, κατόπιν σχετικού ελέγχου από το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

2. Το ωράριο εργασίας των εργαζομένων σε επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, που εδρεύουν ή έχουν υποκατάστημα σε οποιαδήποτε Περιφερειακή Ενότητα της χώρας, προσαρμόζεται, υποχρεωτικά, για τον μήνα Δεκέμβριο, κατά την έναρξη και λήξη του, με τρόπο ώστε ανά μισή ώρα και εντός δίωρου, να προσέρχονται και να αποχωρούν οι εργαζόμενοι σε σχέση με την έναρξη και τη λήξη, αντίστοιχα, του ωραρίου τους.

Για το χρονικό διάστημα εφαρμογής του παρόντος αναστέλλεται η υποχρέωση του εργοδότη να καταχωρεί στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων κάθε αλλαγή ή τροποποίηση του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας των εργαζομένων.

Σε κάθε περίπτωση, συνεχίζουν να ισχύουν οι διατάξεις του π.δ. 88/1999 (Α’ 94), καθώς και η υποχρέωση του εργοδότη για προαναγγελία του χρόνου υπερερ-γασίας και νόμιμης υπερωριακής απασχόλησης, πριν την πραγματοποίησή τους, στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. Η ως άνω προσαρμογή του ωραρίου των εργαζομένων δεν μεταβάλλει το είδος της σύμβασης εργασίας των εργαζομένων αυτών.

Ακολουθήστε το TheCaller στο Google News και μάθετε πρώτοι τις ειδήσεις

Συνέχεια στην αποκλιμάκωση των κρουσμάτων θέλουν ειδικοί και κυβέρνηση – Ξεκινά η κατάρτιση του πλάνου για τη σταδιακή άρση του lockdown, αν…

Κορονοϊός: Εκτός ελέγχου η κατάσταση στη Δράμα – Γεμάτα τα νοσοκομεία και οι ΜΕΘ (ΒΙΝΤΕΟ)

ΗΠΑ: Ο Τραμπ έκανε ακόμη ένα βήμα προς την αποδοχή της ήττας του

Τελικά προτιμούν το γραφείο τους ή την τηλεργασία οι εργαζόμενοι;
Προσλήψεις σε Οργανισμούς της χώρας (Λίστα)
ΑΣΕΠ: Μπαράζ προσλήψεων στη ΔΕΗ – Θέσεις εργασίας σε 25 περιοχές – Οι προκηρύξεις, τα δικαιολογητικά και οι καταληκτικές ημερομηνίες
Wolt: Θέσεις εργασίας – «Μπαίνει» και στα σούπερ μάρκετ
ΑΣΕΠ: Αυτά είναι τα επαγγέλματα με την μεγαλύτερη ζήτηση
Σε εξέλιξη προσλήψεις σε μεγάλα σούπερ μάρκετ και αλυσίδες: Δείτε τι προσωπικό αναζητούν σε ΑΒ Βασιλόπουλος, Lidl και Praktiker